Moving beyond Uber

dc.contributor.authorKirchner, Stefan
dc.contributor.authorDittmar, Nele
dc.contributor.authorZiegler, Emilia Sophie
dc.date.accessioned2022-06-22T09:26:19Z
dc.date.available2022-06-22T09:26:19Z
dc.date.issued2022-05-06
dc.description.abstractDiscussions on organizational models and work in the platform economy often center on Uber as a prominent example of a digital marketplace that relies on venture capital and gig labor from self-employed drivers. This focus on Uber underestimates the diversity of organizational models and work types that likely arise from struggles between firms seeking to dominate emerging fields. Our exploratory results coming out of the field of “shared mobility” in Germany show that the platform economy harbors two modes: a few digital marketplaces with gig labor and many app-enabled firms that build on smartphones to operate their mobility services with employees that perform app-enabled labor. In addition, some firms that rely on venture capital face several firms financed by incumbents from adjacent fields—in particular, car manufacturing. Overall, we find an absorption of platform technology by incumbents alongside disruption induced by start-ups. We conclude that German shared mobility comprises a diversity of organizational models and work types beyond the Uber model, the mapping of which helps toward a better understanding of the platform economy.en
dc.description.abstractDiskussionen über Organisationen und Arbeit in der Plattformökonomie fokussieren oft Uber als prominentes Beispiel, das auf Risikokapital und einem digitalen Marktplatz für solo-selbstständige Fahrerinnen und Fahrer aufbaut. Dieser Fokus auf Uber unterschätzt die Vielfalt organisationaler Modelle und Arbeitstypen, die sich herausbilden, wenn Firmen um die Dominanz in entstehenden Feldern kämpfen. Unsere explorativen Ergebnisse aus dem Feld der „Shared Mobility“ in Deutschland zeigen, dass die Plattformökonomie zwei Modi beinhaltet: wenige digitale Marktplätze mit Selbstständigen und viele App-gestützte Firmen, die Smartphone-Technologie nutzen, um ihre Mobilitätsdienstleistungen anzubieten und dabei Arbeitskräfte beschäftigen, die App-gestützte Arbeit erbringen. Darüber hinaus stehen nur einige Disruptoren, die als Start-Ups risikokapitalfinanziert sind, vielen anderen Firmen gegenüber, die von etablierten Unternehmen aus benachbarten Feldern finanziert werden und Plattformtechnologie absorbieren. Wir schlussfolgern, dass das Feld der „Shared Mobility“ in Deutschland eine Vielfalt organisationaler Modelle und Typen von Arbeit umfasst, die weit über das Uber-Modell hinausgeht. Nur eine genauere Analyse dieser Vielfalt ermöglicht es, die Dynamiken der Plattformökonomie besser zu verstehen.de
dc.description.sponsorshipTU Berlin, Open-Access-Mittel – 2022en
dc.description.sponsorshipDFG, 442171088, Spielt die Makro-Ebene eine Rolle? Eine vergleichende Analyse von Institutionengefügen und Gigwork-Plattformen in Ländern der EU-28en
dc.identifier.eissn1861-891X
dc.identifier.issn0023-2653
dc.identifier.urihttps://depositonce.tu-berlin.de/handle/11303/17052
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.14279/depositonce-15831
dc.language.isoenen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en
dc.subject.ddc301 Soziologie, Anthropologiede
dc.subject.othermobility servicesen
dc.subject.otherorganizational modelsen
dc.subject.othermarkets as fieldsen
dc.subject.otherlabor and working conditionsen
dc.subject.otherplatform capitalismen
dc.subject.otherMobilität Dienstleistungde
dc.subject.otherorganisationale Modellede
dc.subject.otherMärkte als Felderde
dc.subject.otherArbeits- und Beschäftigungsbedingungende
dc.subject.otherPlattformkapitalismusde
dc.titleMoving beyond Uberen
dc.title.subtitleTwo modes of organization and work in the German platform economyen
dc.title.translatedViel mehr als Uberde
dc.title.translatedsubtitleZwei Modi für Organisation und Arbeit in der Plattformökonomie in Deutschlandde
dc.typeArticleen
dc.type.versionpublishedVersionen
dcterms.bibliographicCitation.doi10.1007/s11577-022-00830-xen
dcterms.bibliographicCitation.journaltitleKölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologieen
dcterms.bibliographicCitation.originalpublishernameSpringer Natureen
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplaceHeidelbergen
dcterms.bibliographicCitation.pageend131en
dcterms.bibliographicCitation.pagestart109en
dcterms.bibliographicCitation.volume74en
tub.accessrights.dnbfreeen
tub.affiliationFak. 6 Planen Bauen Umwelt::Inst. Soziologie::FG Digitalisierung der Arbeitsweltde
tub.affiliation.facultyFak. 6 Planen Bauen Umweltde
tub.affiliation.groupFG Digitalisierung der Arbeitsweltde
tub.affiliation.instituteInst. Soziologiede
tub.publisher.universityorinstitutionTechnische Universität Berlinen

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